看護部
Nursing department
看護部について
患者様への思いやりの気持ちを忘れずに、安全・安楽な看護を提供することに努めています。
精神科疾患や障害によって生じる生活上の困難を多職種と一緒に支え、患者様がその人らしく日常生活を送る事ができるよう援助します。
また職員が、やりがいを持って看護実践できる職場づくりと倫理的な視点で患者様の援助ができる看護師の育成を目指します。
看護部の理念
- 「やさしさ」と「思いやり」を持ち、人間尊重に基づいた質の高い看護・介護を実践します。
看護部の目標
1．安全で質の高い看護の提供
1）倫理的感性を養い、現場で直面する倫理的課題を検討する
2）患者に注目した医療安全の推進
3）感染対策の徹底
・感染源を病院内に侵入させない
・影響を最小限に留める
2．接遇の向上
1）院内において、自ら挨拶する習慣を推進する
2）亀田北病院の看護職員としてふさわしい身だしなみや態度を育成する
3．健康で安全な職場環境の構築
1）メンタルヘルス、ハラスメントへの取り組みを意識した、働き続けられる職場づくりに取り組む
2）柔軟な応援体制を整え安全な看護体制、勤務体制に繋げる
4．病院経営への積極的な参画
1）各病棟において他職種と連携し、効率的な病床管理を行う
2）診療報酬改定における必要な知識を理解し、病院経営に協力する
認定看護師のご紹介
精神科認定看護師
林 灯里
はやし ともり
精神科認定看護師としての取り組み
日本精神科看護協会では精神科認定看護師の役割を
• すぐれた看護実践能力を用いて、質の高い精神科看護を実践すること
• 精神科看護に関する相談に応じること
• 精神科看護に関する指導を行うこと
• 精神科看護に関する知識の発展に貢献すること
としています。
精神科の患者さまは、気分の落ち込みや幻覚、妄想などの症状により、自分の困りごとや希望を相手に伝えることがとても難しいです。そのため、精神科看護師は患者さまの病状に合わせて思いに寄り添う姿勢が大切です。
そこで、私は精神科認定看護師として看護計画を患者さまと一緒に立て、事例を作り、それを基に退院支援に必要な勉強会を開いています。そして、看護計画の根拠がわかるように、理論を碁に説明することで、質の高い精神科看護の実践や指導に繋げています。
また、精神科認定看護師として患者さまの思いを共有するために主治医や病棟看護師だけではなくケースワーカー・薬剤師・作業療法士・理学療法士・管理栄養士などと協働しながら、多職種カンファレンスを定期的に実施しています。これらを実践することで、患者の思いに寄り添い、その人らしく地域で生活できるように支援を行っています。退院に結びついたときに皆で喜びあえる職場で、一緒に精神科看護をしてみませんか。